المنهجية والمصادر
يستند الرادار إلى أطر وتقارير دولية ووطنية منشورة. تبين هذه الصفحة ما نأخذه من كل مرجع، وحدود الأخذ منه. كل رقم فيها يحمل شارة مصدره؛ افتحها لترى المصدر ونوعه والثقة فيه وتاريخ مراجعته.
مواءمة تحريرية استرشادية لا تطابق مباشر: الأطر تصف أشياء مختلفة، والمقابلة تساعد على القراءة ولا تمنح مستوى معتمدًا.
| مستوى الرادار | مستويات المسؤولية في SFIA 9 | نطاق DigComp 2.2 ومستوياته |
|---|---|---|
| وعيتفهم الأساسيات وتستطيع وصف المفاهيم بثقة. | SFIA 1–2 | أساسيDigComp 1–2 |
| تطبيقتطبّق المهارة ببعض الإرشاد في المواقف المعتادة. | SFIA 3 | متوسطDigComp 3–4 |
| إتقانتطبّق المهارة باستقلالية في المواقف المعقدة وتشارك معرفتك مع غيرك. | SFIA 4–5 | متقدمDigComp 5–6 |
| ريادةتقود الممارسة وتضع المعايير وتوجّه الآخرين. | SFIA 6–7 | عالي التخصصDigComp 7–8 |
أطر تصف المهارات ومستوياتها، نسترشد بها في بناء المجالات والمهارات والمستويات.
مؤسسة SFIA
المرجع العالمي الأوسع استخدامًا لوصف مهارات العمل الرقمي ومستويات المسؤولية فيه. نستخدمه مرجعًا لرموز الأدوار في مكتبة الأدوار، ونقابل مستوياتنا بمستوياته مواءمةً تحريرية استرشادية.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)المفوضية الأوروبية، مركز البحوث المشترك
الإطار الأوروبي المرجعي للكفاءة الرقمية للمواطنين. نطاقاته الأربعة في DigComp 2.2 ومستوياته الأربعة في DigComp 3.0 تشبه مستوياتنا الأربعة في الشكل، لكن المقابلة بينهما مواءمة تحريرية استرشادية لا تطابق مباشر.
حدود الاستناد: يصف كفاءة المواطن عمومًا، لا مهارات العمل في دور حكومي.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)معهد اليونسكو للإحصاء
إطار مرجعي عالمي بُني على DigComp لقياس مهارات الإلمام الرقمي في الدول، ضمن مؤشرات أهداف التنمية المستدامة.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)المفوضية الأوروبية
قاموس أوروبي مفتوح يربط المهارات بالمهن والمؤهلات بتسميات معيارية متعددة اللغات.
الموقع الرئيس للجهة(يفتح في نافذة جديدة)الاتحاد الدولي للاتصالات
تصنيف تعتمده المؤشرات الدولية لوصف انتشار المهارات الرقمية بين السكان، من الاستخدام الأساسي إلى المهارات المتخصصة.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي
مرجع وطني للكفاءات المطلوبة في وظائف البيانات والذكاء الاصطناعي، نسترشد به في مجال «الذكاء الاصطناعي والبيانات».
الموقع الرئيس للجهة(يفتح في نافذة جديدة)وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، قطر
إطار وطني حديث في المنطقة، نذكره للمقارنة الإقليمية فقط.
الموقع الرئيس للجهة(يفتح في نافذة جديدة)تقارير نقرأ منها اتجاه الطلب على المهارات. نوع كل مصدر ظاهر على شارته: التقرير الدولي غير الاستطلاع، وكلاهما غير بيانات المنصات التجارية.
المنتدى الاقتصادي العالمي
من أسرع المهارات نموًا في توقعات أصحاب العمل: الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة، والشبكات والأمن السيبراني، والإلمام التقني.
حدود الاستناد: استطلاع لأصحاب العمل عالميًا؛ لا يصف القطاع الحكومي السعودي تحديدًا.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)منظمة العمل الدولية
يرى التقرير أن التعرض للذكاء الاصطناعي التوليدي يعني في الغالب تحوّل المهام لا اختفاء الوظائف، وأن المهام المكتبية الأكثر تعرضًا.
منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (2021)
يحدد المهارات الرقمية التي يحتاجها كل موظف عام، والمهارات المهنية للمختصين، ومهارات القيادة للتحول الرقمي، وهو أقرب المراجع الدولية لفئات الدور في الرادار.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)الأمم المتحدة، إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية
يربط تقدم الحكومة الرقمية برأس المال البشري، ويبرز الاستثمار في المهارات الرقمية للموظفين والمواطنين.
حدود الاستناد: يقيس جاهزية الحكومة الإلكترونية للدولة، ولا يقيس مهارة الموظف مباشرة.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)كورسيرا
إشارة إلى اهتمام المتعلمين بالذكاء الاصطناعي التوليدي على منصة تعلم تجارية.
حدود الاستناد: بيانات تسجيل في منصة، لا طلب سوق العمل.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)لينكدإن
إشارة إلى صعود الإلمام بالذكاء الاصطناعي بين المهارات المطلوبة في الوظائف المعلنة على المنصة.
حدود الاستناد: بيانات منصة واحدة؛ لا تمثل القطاع الحكومي.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)مؤشرات تقيس الحكومة الرقمية على مستوى الدول. ترتبط بمجالات الرادار، لكنها لا تقيس مهارة الموظف، ولا تثبت أثر هذه الأداة.
البنك الدولي
يتضمن مكوّن الممكّنات فيه مؤشرات عن برامج المهارات الرقمية في القطاع العام.
حدود الاستناد: يقيس نضج التقنية الحكومية، ولا يقيس أثر التدريب على الإنتاجية.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
أبعاده قريبة من مجالات الرادار: حكومة قائمة على البيانات، متمحورة حول المستفيد، ومنصة متكاملة واستباقية.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
يتناول دعم الحكومة لإعادة استخدام البيانات، وهو سند لمجال «الذكاء الاصطناعي والبيانات».
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)الأمم المتحدة
يدعم الصلة بجودة الخدمات الرقمية وإتاحتها ومشاركة المستفيدين.
حدود الاستناد: لا يقيس مهارة الموظف مباشرة.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)الاتحاد الدولي للاتصالات
ركيزة تنمية القدرات فيه سند لمجال «الأمن السيبراني والثقة الرقمية».
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)مركز التنافسية العالمي في IMD
يضع المعرفة والتدريب والجاهزية للمستقبل في سياق التنافسية الوطنية.
افتح المرجع(يفتح في نافذة جديدة)سجل المهارات يصف 40 مهارة بتعريف ومهمة مثال وأساس دليل وتاريخ مراجعة، مرتبطة بعبارات التقييم الذاتي وخطط التطوير.
كل رقم في الأداة في جدول واحد: مصدره ونوعه والثقة فيه وتاريخ آخر مراجعة له.
يساعدك على استكشاف أولويات تطويرك في المجالات الثمانية، للتطوير فقط.