ورقة الدور · البيانات والذكاء الاصطناعي
محلل أداء الخدمات
Performance Analyst
يقيس أداء الخدمات الرقمية بالبيانات ويحوّل المقاييس إلى قرارات تحسين ملموسة.
مهام تتغير في هذا الدور 2026–2030
مرجع تطويري توضيحي، لا وصف وظيفي ولا متطلب.
- الانتقال من التقارير الدورية إلى لوحات حية يتابعها مالك الخدمةيتحوّلالذكاء الاصطناعي والبياناتالتسليم الرشيق
- ربط مؤشرات الخدمة بتجربة المستفيد الفعليةينموتصميم الخدمات
- شرح ما وراء الرقم للقيادةينموالقيادة الرقمية
- تجميع البيانات من الأنظمة يدوياًيتراجعالذكاء الاصطناعي والبيانات
نموذج عمل يُظهر المهارة
لوحة مؤشرات لخدمة واحدة بخمسة مؤشرات، لكل منها مصدر ومالك.
المسؤوليات الأساسية
- تعريف مؤشرات الأداء وبناء لوحات القياس للخدمات الحية.
- تحليل رحلات المستخدمين ونقاط التسرب وتقديم الرؤى لفرق المنتج.
- دعم قرارات التحسين بأدلة قياس صادقة — لا بمقاييس زينة.
المستوى المستهدف في كل مجال
تقدير تحريريما يُتوقع عادةً من شاغل هذا الدور، للاسترشاد في حوار التطوير لا للتقييم الوظيفي.
- الذكاء الاصطناعي والبياناتإتقان (3 من 4)
- الأمن السيبرانيوعي (1 من 4)
- السحابة والبنيةوعي (1 من 4)
- تصميم الخدماتإتقان (3 من 4)
- السياسات والحوكمةتطبيق (2 من 4)
- التسليم الرشيقإتقان (3 من 4)
- التقنيات الناشئةوعي (1 من 4)
- القيادة الرقميةتطبيق (2 من 4)
رموز مهارات SFIA المقابلة
مواءمة تحريرية استرشادية.
MEASBINTDAANVISL